להיות חבר הנהלה זו דרך מצוינת לתרום להצלחת ארגונים ולהשפיע לטובה על הקהילה שלך. בין אם אתה מעוניין לכהן במועצת המנהלים של מלכ"ר, תאגיד או ארגון קהילתי, ישנם צעדים מסוימים שאתה יכול לנקוט כדי להגדיל את הסיכויים שלך להיות חבר מועצת המנהלים.
לחנך את עצמך
לפני שאתה ממשיך בתפקיד מועצת המנהלים, חשוב ללמוד את תחומי האחריות והציפיות של חברי הדירקטוריון. הכר את הייעוד, המטרות והערכים של הארגון. הבן את ההתחייבויות המשפטיות והפיננסיות הכרוכות בחבר מועצת המנהלים. ידע זה לא רק יעזור לך לקבל החלטה מושכלת אלא גם יוכיח את המחויבות והמסירות שלך לארגון.
רשת ובניית מערכות יחסים
לנטוורקינג תפקיד מכריע בהפיכתו לחבר מועצת המנהלים. השתתף בכנסים, סמינרים ואירועים בתעשייה כדי לפגוש אנשי מקצוע שכבר מכהנים במועצות המנהלים. הצטרף לאגודות וארגונים מקצועיים רלוונטיים כדי להרחיב את הרשת שלך. בניית מערכות יחסים עם אנשים משפיעים בתחומך יכולה להגדיל את הסיכויים שלך להמליץ על תפקיד דירקטוריון.
לפתח מיומנויות רלוונטיות
חברי מועצת המנהלים צפויים להיות בעלי מיומנויות ומומחיות מסוימות המתאימות לצרכי הארגון. זהה את הכישורים המבוקשים בתחום הרצוי שלך ועבוד על פיתוחם. זה יכול לכלול מיומנויות כמו ניהול פיננסי, תכנון אסטרטגי, שיווק או ידע משפטי. שקול לקחת קורסים, להשתתף בסדנאות או להתנדב בתפקידים המאפשרים לך לצבור ניסיון בתחומים אלו.
להתנדב ולצבור ניסיון
התנדבות עבור ארגונים ללא מטרות רווח או יוזמות קהילתיות היא דרך מצוינת לצבור ניסיון ולהפגין את המחויבות שלך לעשות שינוי. על ידי השתתפות פעילה בפעילויות התנדבותיות, תוכל להציג את יכולות המנהיגות שלך, כישורי עבודת צוות ומסירות למשימת הארגון. חוויה מעשית זו תהפוך אותך למועמד אטרקטיבי יותר לתפקידי דירקטוריון.
מחקר וזיהוי הזדמנויות
חקר ארגונים שמתיישרים עם האינטרסים והערכים שלך. חפש תפקידי דירקטוריון התואמים את הכישורים והמומחיות שלך. ארגונים רבים מפרסמים משרות פנויות בדירקטוריון באתרים שלהם או באמצעות רשתות מקצועיות. הישאר מעודכן לגבי פתחי לוח והגש את בקשתך כאשר תמצא הזדמנות מתאימה. בנוסף, שקול לפנות ישירות לארגונים כדי להביע את העניין שלך לכהן במועצת המנהלים שלהם.
הכן יישום חזק
בעת הגשת מועמדות לתפקיד מועצת המנהלים, חיוני להכין בקשה חזקה המדגישה את הכישורים שלך ומדגימה את התשוקה שלך למשימת הארגון. התאם את קורות החיים ומכתב הכיסוי שלך כדי להציג ניסיון, כישורים והישגים רלוונטיים. ספק דוגמאות כיצד תרמת להצלחת ארגונים או פרויקטים קודמים. אפליקציה מעוצבת היטב תגרום לך להתבלט על פני מועמדים אחרים.
תהליך הראיון והבחירה
אם הבקשה שלך נמצאת ברשימה הקצרה, ייתכן שתוזמנת לראיון. התכוננו לראיון על ידי חקר הארגון, הבנת האתגרים והמטרות שלו והיכרות עם חברי ההנהלה הנוכחיים. היו מוכנים לענות על שאלות לגבי הכישורים, הניסיון והמחויבות שלכם לארגון. במהלך הראיון, הדגימו את יכולתכם לעבוד בשיתוף פעולה, לחשוב אסטרטגית ולקבל החלטות מושכלות. אם תבחר, ייתכן שתידרש לעבור בדיקת רקע או לספק הפניות.
המשך למידה ופיתוח
ברגע שאתה הופך לחבר הנהלה, הלמידה לא מפסיקה. התחייבו ללמידה ולפיתוח מתמשכים כדי לשפר את האפקטיביות שלכם כחבר הנהלה. השתתף בתוכניות הכשרה, סדנאות וכנסים כדי להישאר מעודכן לגבי שיטות עבודה מומלצות ומגמות מתפתחות בממשל. בקש משוב מחברי ההנהלה והעריך ללא הרף את הביצועים שלך כדי להבטיח שאתה תורם תרומה משמעותית לארגון.
סיכום
להיות חבר מועצת המנהלים היא חוויה מתגמלת המאפשרת לך לתרום את הכישורים והמומחיות שלך לארגונים המתיישרים עם הערכים שלך. על ידי השכלה, בניית מערכות יחסים, צבירת ניסיון והכנת יישומים חזקים, אתה יכול להגדיל את הסיכויים שלך להשיג משרת דירקטוריון. זכור ללמוד ולהתפתח ללא הרף כחבר מועצת המנהלים כדי להשפיע באופן מתמשך על הארגונים שאתה משרת.
